Опыт есть, да не тот. Это наиболее распространенная ситуация. Лучше всего выделить тот функционал, который соответствует заявленной вакансии - рассказать о тех

Указывать реальные факты в анкете соискателя довольно проблематично. Особенно в том случае, когда у вас имеется, что держать в тайне, или когда есть желание представить в более достойном виде не совсем впечатляющий опыт трудовой деятельности. Как же изложить в резюме свои минусы, если требуется работа в Красноярске? Каким образом сказать нанимателю правду о предшествующем трудовом стаже. Если посмотреть вакансии в Красноярске на сайте то видно, что практическе все вакансии требует опыта не менее года.

Часто опыт работы имеется, да немного не тот, что необходим работодателю. Это наиболее часто встречающаяся проблема. Лучше всего подчеркнуть тот функционал, который соответствует заявленной должности - рассказать о тех своих умениях, которые пригодятся для конкретной вакансии.

Если не был по трудовой книжке устроен на работу? Опыт работы такого рода необходимо непременно упоминать в своем резюме, в ходе формирования отечественного предпринимательства были всякие моменты, так что отсутствием записи в трудовой книжке никого не удивишь. Рекомендуется просто помечать: " без официального трудоустройства" или по срочному трудовому договору.

Непостоянство в работе. До кризиса у многих соискателей наблюдалась регулярная смена рабочего места. Знакомишься с анкетой соискателя, и выясняется, что он три месяца работал грузчиком в магазине, полгода на производстве и два месяца в ресторане. Каким же образом изложить опыт работы, если вы слишком часто меняли сферы деятельности и работодателей? Рекомендуется не отмечать в своем резюме места работы, где вы задержались не более, чем на месяц. Но отметку в трудовой книжке об уходе с места работы через месяц вам придется аргументировать. Укажите серьезные основания для ухода, лучше не выдуманные: на деле вы были вынуждены выполнять не те обязанности, о которых говорил работодатель, обманули с размером зарплаты.

Если была значительная пауза в трудовом стаже? Рекомендуется четко и внятно рассказать работодателю, что явилось причиной перерыва. Многие поводы можно назвать прямо в анкете соискателя - обучение за рубежом, получение второго высшего образования, занятость семейным делом. Рекомендуется убедить работодателя в том, что во время перерыва вы не утратили квалификацию, а, наоборот, получали новый опыт.

А если опыта работы в принципе не имеется? Нужно припомнить в резюме все стажировки, тренинги, временные подработки, участие в конференциях, проведение социологических исследований. На собеседовании дайте понять работодателю, что вы подходите на выбранную должность.

Есть иные " личные недочеты"? Работодателя может оттолкнуть то обстоятельство, что вы слишком далеко живете от места работы, или вы - молодая мать, из-за чего вы будете вынуждены время от времени отпрашиваться. Вариантов масса, а выход один: не освещайте в анкете соискателя наличие 30 кошек, и место жительства у черта на куличках. Все это вы можете обсудить на собеседовании и тотчас же пояснить, что с дошкольником сидит ваша мама, она же кормит всех домашних животных, и на работу вы сможете приезжать в срок.

Не имеете требуемых корочек? И это не так страшно. Если у вас имеется достаточный опыт в данной области, то без всякого стеснения делайте пометку о том образовании, которое есть в действительности. Опыт ценится больше.

Основное правило - быть честными в любом случае: какие-то обстоятельства трудовой биографии можно смягчить и по всем деталям быть готовым дать ответ на вопросы. Не следует избегать "узких" моментов, ведь ни у кого нет безупречного резюме. Все дефекты анкеты соискателя требуется четко и откровенно обсудить с работодателем. Хороший опыт работы все возместит. Ваше резюме должно быть перечнем ваших плюсов.